员工工伤老板不同意申报工伤，人事用行政章盖住部门后加盖，并提供相关资料，人事是否需要承担法律责任...
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我是用工方，员工8个月了，想让他强制休假，合法么？如果不休假，出了问题是谁的责任，用签保证书么？签保证书有什么注意事项，有法律效益么！我是从事民航服务业，确实不适合再让孕妇工作了，已经考虑到他们孕妇，改为行政班了，早9晚5，上2休1了。...
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建设规定社区卫生服务中心根据需要下设社区卫生服务站，并实行一体化管理。 盐城市人民政府卫生行政职能部门《关于加强农村社区卫生服务中心、站一体化管理的意见》、盐城市亭 被告为服务站负责人陆建良无论办理与不办理养老保险手续，总应承担相应的法律责任。 至于陆建良生前有区卫生局参保的养老保险手续，并不能否定陆 ...
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将公司注销了，该怎么办？明天开庭这样的答辩行不行，能否给指点一下： 行政答辩书 答辩人：张继中 地址：阿克苏市民主路8号 联系电话：13899269987 现就 证据材料，就应当承担举证不能的法律责任。 地区劳动和社会保障局作为劳动行政部门其履行的行政是一种国家行为，是行政主体依法对国家和社会事务进行 ...
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代表人：李海峰，经理。 申诉人李忠荣与被申诉人临沧市人力资源和社会保障局行政纠纷一案，不服临翔区人民法院2013年临行初字第2号判决，特向临沧市 单位耿马鑫能电力有限责任公司指派到贺派供电所出差期间，因基本生活必需受到外伤害的，认定李曜坪工伤。 综上所述，原审法院认定事实错误，适用法律不当。请求临沧市 ...
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的事情记得特别清楚（但当时没有录音）。今天我再次与当时送我去医院的同事和行政同事打电话确认这些事情的时候，她们对以前说过的话矢口否认，送我去医院的同事说“我 》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”而且用人单位要承担举证不能的法律后果。】...
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月的工伤医疗补助金及4伤残就业补助金。同部门经理谈时，他叫我自已与行政谈。到了行政这边，行政说公司要减这么多员，并没有指定减谁。意思让我放弃这5个 。其中一条写着：本协议签定后，除支付上述款项外，甲方不在向乙方承担其他任何法律责任，双方已经了结了基于劳动产系而产生的全部权利和义务，以后又方不互不追究。 ...
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月的工伤医疗补助金及4伤残就业补助金。同部门经理谈时，他叫我自已与行政谈。到了行政这边，行政说公司要减这么多员，并没有指定减谁。意思让我放弃这5个 。其中一条写着：本协议签定后，除支付上述款项外，甲方不在向乙方承担其他任何法律责任，双方已经了结了基于劳动产系而产生的全部权利和义务，以后又方不互不追究。 ...
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下班，公司到家开车10分钟，中间有一个小时，不算工伤。 后来重点是人社局用行政复议申请书上内容写答辩状称“申请人17:30从公司下班，在18：35回家途中发生交通事故 时从来没收到过任何有关材料），这一个小时没提供证据是下班途中，最后搞笑的把工伤认定撤销了，请问各法律专家，我如何对他们这帮人追究责任？...
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用人单位聘用无特种资格证叉车工造成一人死亡的事故，应追究用人单位及个人怎样的法律责任，以及应给与死亡家属怎样的赔偿！应追究用人单位怎样的行政处罚。...
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