月里公司每月发给我的工资是1630元，但是我正常上班时的月工资是4000元，按照工伤保险条例规定工伤期间的工资待遇不变，我的工伤工资单位是否还是要发给我每月4000元呢？ 那怎样才能让要单位补发欠我的部分呢？现在发工资都是发到银行卡上，没有工资条，领工资 ...
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工作期间，被第三方车撞，工伤7个月，肇事方赔偿3个月误工，单位工伤工资是否扣除3个月再补发。单位让我起诉对方，不然工伤期间没有工资。单位的做法是否合理...
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现在解除劳动合同一次性可以赔付多少？ 二：从10年3约住院以来公司每月只发给我每月1800元的基本工资，我们公司是计件的每个岗位工资不同，公司员工月平均工资都在2500元左右，请问现在是否可以要求公司补发工资给我？请问如果公司补发工资是按照整个车间的平均工资补发？ ...
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请问我是国有企业员工，一年前，我因工作当中感觉身体不适而到医院医治，并初步诊断为尘肺1期，现以申报工伤认定期间，在我疑似职业病观察鉴定期间，我有1年多没有上班在这期间我住啦三次医院工资奖金，公司对我有什么说法吗，是否百分百补发。...
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父亲冯启坚所承包路段的承包金无效，导致其月工资达不到岑溪市最低工资标准。赔偿承包金的差额补发工资。 3、判令被告岑溪市交通局赔偿原告父亲冯启坚因工死亡的 我想咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那一类项目收费？ 2、与律师进行风险诉讼五五分成是否合理。 3、案件胜数有多少，起诉到最高法院要那些手续...
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认可。于是提出辞职休息，晚上提出的，第二早上公司领导打电话催促办理手续。辞职后，办理工伤认定。 公司工资结算：我是2019年4月12日上班的，最后一次工资是12月10前发的。相当于12月份的工资及以后的没有发。 公司应该补发12月至3月份的工资。其中2月份是疫情期间（中国今年特殊，没法看病） ...
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尊敬的律师，你好。我是事业单位职于2003年因工负伤，伤残等级评为四级，退出工作单位，现在拿伤残津贴75%，1100元，很少。现在单位每年发奖金，今年还补发了绩效工资，请问我是否也应该有。...
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过程刘兵并未遭受郑棠的殴打或在事件中受伤。被申请人公司以负责承担医疗费及补发当月的全额工资为理由不做工伤认为此行为是否合理？ 此致： 陵水黎族自治县人力资源和社会保障局 律师您好：以上问题现递交后，陵水社保局做不属工伤认定处理。现在我想起诉社保局。要求法院立案认定 ...
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关于工伤赔偿该如何界定，具体涉及哪部法律，再工作期间右胳膊被压断，该如何赔偿？在院期间单位是否该补发工资？...
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13年确诊工伤六级至今，企业以无基本工资为由一直给我按照北京市最低工资发放工资，如今企业要从组，是否可以要求企业按照北京市地方平均工资的60%作为我的本人工资，工伤六级享受本人工资的60%这么计算，要求企业补发我这几年的工资差额？...
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