签上名字。现今2012年才得到解决劳动保险问题，请问各位律师大人我们是否能向厂方索要经济补偿，和补发工资。不是经过劳动局处理的，劳动局处理力度不行，是我们当地政府部门因换好青天书记了，处理好的，我们想问律师大人凭那条子是否能要求补发工资。(我们认为就跟我们被冤枉一样，后被平反啦，应该给补发工资， ...
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工资改革，但一直没有兑现。08年末，教师工资开始上涨。从04-08年，共拖欠教师应涨工资19000余元，分6次补清。今年1月份开始发放补发工资，第一次共补发2904元，并告知我们需要缴税。我月工资09年以前为1300，现在工资每月1800.请问这种情况需要缴税么？补发工资是否应该采用正常的税收方式 ...
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律师你好，我单位现在改制期间，这有段时间原来因企业发不出工资，只发基本生活费，并把有些部门承包出去。被承包的部门工资稍微高些，但并未达到档案工资.但公司不 。之后企业效益好些但还是未发全工资，因我所在的部门情况特殊多了一项考核工资，和外勤补贴，其中考核工资都可以得到奖励，那么补发工资是否要将这两项除外...
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公司停产，未按规定发工资，是否可以解除劳动合同并要求补发工资。另，和公司签订培训协议，要求必须在职满三年，否则需支付培训费用。这种情况下，如果解除劳动合同，是否需要赔给公司培训费用？目前现状是，七月份，因公司停产，放假3天，八月份继续停产，合计只上了一天半 ...
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我父亲应该2011年4月26日办理退休手续，因本人失误没及时办理，今年本人去办理，社保局说不给补发工资是否合理，然后还得交养老金保险到2012年4月26日。...
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现因本人怀孕，公司想辞退本人，而故意停发工资1个月了，想让本人自动离职。现在本人想到劳动局投诉，申请补发工资及工资25%经经济补偿金，并申请补偿2008年至今15 就出生了，那如果本人等到小孩一岁再申请企业补偿本人双倍工资是否过了时间？好像听说双倍工资最多可以赔偿11个月是吗？是从2008年1月开始吧 ...
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公司要降低我的岗位变为普通销售岗。我不同意的情况下，公司辞退我只发基本工资而岗位工资和绩效不发是否合法？另外我工作已经半年，劳动合同已签，这种情况下被辞退应该不发一个月的工资，补发工资是否应该包括岗位工资和绩效工资部分？补充：应该是公司辞退我时的当月工资不发岗位工资和绩效 ...
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现在我想问： 1、我如果要求补发工资的话，补发我的是按合同约定的1888元工资，还是按我目前阶段实际收入的工资来补发？ 2、是否可以以公司克扣工资为理由 仲裁，是否会支持我的前2条诉求？1.问题是公司增发的那部分700元工资,只有2011年7月,8月,两个月份通过银行卡打入我帐户后,才有了证明,之前都 ...
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工资文件.甚到将我们一年一次例行体检.年终评先奖金.领导干部看望困难职工的钱也从补发工资中扣除,我们找他们既不答复也不理,请间这是一种什么行为?是否触犯法律?我们应该怎样才能拿到我们的法定薪酬?...
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