职工，居家后一切关系归鞍钢集团鞍山矿业公司托管中心。因想继续工作，由劳务派遣公司派遣到鞍钢矿山建设有限公司另一家分公司工作，用工单位给交保险。去年在 公司托管中心，现在尚未进行工伤等级鉴定。现在用工单位停发工资，还要与劳务派遣公司解除派遣协议。 请问：用工单位用居家的合同申报工伤合理吗？ 单位停发工资 ...
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杂活、零工。去年年底李四找到了王五，王五与某建筑工地分包人赵六达成口头协议，以五百元一天的租金，租借搅拌机机械及相关操作人员给赵六。王五自有 。于是张三向劳动仲裁委请求与施工单位解除劳动关系，同时施工单位支付工伤赔偿金。 就此劳动争议，施工单位如何能减少损失？张三与施工单位是劳务关系，还是劳动关系？...
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