补偿。然后于11月2日上班，结果今天才10月10日就通知我们以后不用来了，公司不用我们了。 协议中有一条，如果甲方生产经营发生变化，需要减少劳务人员的， 解除本协议，经甲乙双方协商一致，可解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 这种情况，甲方无理由解除劳务协议，我可以申请赔偿吗还？ 我签订的是劳务 ...
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砖厂法人将砖厂经营权承包给自然人，签订劳务协议，协议承包时间是五到八月份。7月20日，自然人被警方拘留，自然人给法人打电话，说活不能继续干了，自己出了点事，法人没有给明确答复。是否可以算作解除劳务协议？ 砖厂继续生产到八月份，七月八月工资应由谁支付？法人还是自然人？经协商，双方因 ...
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我跟公司签了一年的劳务协议，现在还没有到时间，公司单方解除解除劳务协议，请问公司要赔偿违约金吗...
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您好！在企业签定劳务协议，如果企业要解除劳务协议有没有补偿，如果有怎么补偿？感谢！...
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本人今年九月份与新快报签订劳务协议至2015年6月30号，新快报现在单方与我解除劳务协议，请问我可以要求新快报对我经济赔偿吗？赔偿多少？我是送报员,因为从2015年1月1号起,新快报所有定户全部有邮局送....
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请问公司和我解除劳务协议没有提前一个月通知，有补偿吗...
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我于2012年1月参加工作，2019年2月14日和公司解除劳务协议，4月3号我去 办领取失业金手续，在社保局的账户查询公司没有给我缴纳1月份的失业保险金，不能领取失业金，我改怎样维护我的权益?...
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了劳务协议，不是劳动合同，约定在一个项目组工作，劳务协议到15年11月30日截止，劳务协议里面没有注明提前离开项目组需要支付赔偿，只说明：不经项目组同意擅自 项目组，请公司找人来接替我的工作，公司却说，提前离开要支付赔偿。我提出劳务协议中未注明这点，公司的说法是：后果自负就是要赔偿。 请问：劳务协议里 ...
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