）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得 国家规定为劳动者提供工伤、 医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗 ...
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的什么赔偿？发生工伤事故后工伤本人就一定要蒙受巨大的经济损失吗？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的行政诉讼中可以提出补偿的要求吗？是工伤本人提起 ...
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一农民，在煤矿工作。发生工伤，鉴定为7级。单位应该以什么标准赔偿我的损失？在不解除劳动合同的情况下应该赔偿多少？煤矿资源濒临枯竭，马上要下马了，单位要是跟我解除劳动合同应该赔偿多少？（本人在试用期发生的工伤，试用期工资要低很多，到底以什么为标准？）...
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2014年2月24日）没有签订劳动合同以及没有购买“五金”的损失赔偿。没有签订劳动合同，应按岑溪市2014年最低工资标准的2陪赔偿。 2、判令被告岑溪 交通不负任何责任，2011年6月所签订的岑溪市道路养护人员补偿方案里面隐藏解除劳动合同条款已超过申诉期限不受理。 承包人冯启坚与岑溪市交通局所签订的《 ...
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、依法判令原告不承担被告退休手续申报作废的民事行为。2、依法判令原告不赔偿被告的损失832302元。3、本案诉讼费用由被告承担。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用 因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 ...
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的，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运 法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6 ...
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，单位给我申请了工伤，也认定腰扭伤为工伤，腰突不算工伤，我暂时也没申报劳动能力鉴定等级，现在单位通知我上班、我也就上班了，但腰仍然不舒服，无法坚持长时间 干活了、我憎跟公司协商要求赔偿我点损失提前解除合同，单位没同意、原因我还有二十个月就要退休了，现在不能上班算病假只给交保险一分工资没有，我该怎么办...
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