在企业所得税税前扣除问题的批复》（2001年12月6日国税函［2001］918号）中规定“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等 有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除”。 因此，“一次性医疗补助金和伤残就业补助金企业”应认为是 ...
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伤残为6个月的本人工资；（破产管理人不给） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 时，没有按照优先拨付工伤保险待遇费用。而是欺骗我们说：“你们先把买断工龄工资（每年1200-1400元/及364元/月）的生活费领去，工伤职工的补偿 ...
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