公司违反工伤条例，请问劳动保障部门一般设在哪里。需要什么证据证明？...
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我爸在煤款挖煤，在工作中右手受伤，骨折，指甲脱落，手肿胀等。他们买了保险，住院过程中所有费用应该保险公司出，但是我爸并未康复，保险公司即要求医院催促我爸出院。请问保险公司此行为违反了保险法的哪些条例。如果我爸出院，后续该做些什么？比如说工伤鉴定，理赔等。...
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值班，因公司食堂放假，所以中午骑电瓶车外出吃饭，在回公司途中有机动车违反交通规则未提前打转向灯忽然转向，我因为躲避机动车摔倒头部撞在路牙上导致昏迷，有路人发现打的120 不了警。还有个问题，我是上班时间出的事情，公司说是我申请不了工伤，我住院期间休息时间都只能算病假，不算工伤假，请问公司这样说合理吗？...
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保险公司报销相应费用，但该员工无法提供。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在 并充分了解甲方所颁发《新员工岗前教育教材》内容，自觉遵守全部规章制度。如有违反，自愿按章处罚。 三、劳动报酬 第六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。 ...
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没人跟踪这件事了。直到2012年3月份有同事发现公司并没有按照我们工资为我们购买社保，然后有同事以公司违反社保法，欺骗员工为由，提出解除劳动合同，并要求经济 社保，给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接造成的，应由公司承担。请问我的要求合理吗?现在公司不跟我谈这件事，我应该怎么办。谢谢。...
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我缺勤，记过，过了一段时间有给我邮了一个开除单，说也严重违反公司规定，过了大概一个月，公司说给我办理失业险，后来我去社保问我工伤的事情，社保局说公司给 我十级工伤赔偿了，说社会保险法里有规定，只有本人提出辞职才会给工伤补偿，我想请问公司没有经过我的同意，单方把我开除，还不赔偿我工伤的钱，这样做合理吗？...
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公司员工，违反安操作准则，擅自更改压力表，再后来违规操作，导致爆炸起火。 【公司本来额定气压1.8个（爆炸气压需要2.0及以上），员工擅自更改为2.0 先，到达标准气压后忘记关闭在后】 请问这个可以定性为重大安全隐患吗？ 如果定性了那么法人会负什么样的责任，会判刑吗？公司证件齐全，正规企业，合法经营。 ...
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你好，我在公司工作了4年半，公司只给我交了3险，生育，工伤，养老，请问是否违反法律...
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你好 我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元 还强制员工在员工守则上签字 不签字的员工可能会被开除 请问公司这样做合法吗 如不合法公司违反什么规定 谢谢...
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我没有结婚,前几天去医院做了药流.在医院医生给我开了休息七天的病假证明.但是我打电话问同事,同事说因为违反计划生育的,公司不允许请病假,如果我不去上班的话.公司就会以我旷工为由开除我,但是我去的话.身体又太虚!请问公司这么做合理吗?...
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