我一同事在工作时间内、非工作岗位突发疾病死亡，请问可做视同工伤对待吗？如果不能，对家属三项补偿金如何计算...
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月。 工伤期间单位每月补偿1800元（实际拿到1500元，300元交保险），请问以上是否正确！哪些是不对的？ 还有就是我想知道，哪些钱是单位补偿，哪些 是劳务派遣的合同，请问是劳务派遣方赔付还是因该用人单位赔付。还有我是出租车司机，工资如何定义？那个伤残补偿金是工资X11个月，如何计算出租车司机的工资 ...
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日在单位因工受伤，鉴定结果为八级，停工留薪期10个月。一次性伤残补偿金应该为11个月工资。我的情况有些特殊，除了此次受伤的本职工作外，还有一份长期兼职工作。主职月收入约10000元，兼职工作收入约6000元，两项收入均已申报个税。请问各位律师一次性伤残补偿金计算时的月工资是按主职月平均工资计算，还是 ...
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,要我离职.离职日期为2015年3月13号.并付我解除劳动合同经济补偿4500*2=9000.请问1.公司这样终止劳动合同是否违规.是否应支付我经济赔尝金,是多少,如何计算.2.是否应支付经济补偿金,是多少,如何计算.3我还可以争取哪些权利.谢谢.问题补充：4.公司在出差地终止劳动合如违规,依据是 ...
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因为月底熬夜加班生病住院后过了医疗期仍未能正常上班，公司将我开除，请问我该如何维权，经济补偿金又该如何计算...
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