超时加班违法 -法律咨询工伤赔偿搜索

工作时间、工作场所，开会现场发病，可否认定工伤

回家，稍修息后，白天照样上班工作。其从未领取过加班、加点工资、也没安排过代休。段维新多年在急诊科的岗位上超时、超量、超强、精神高度紧张、疲劳性的劳动状态根据《信访条例》的规定，不再受理”的回复，认定事实不清、适用《信访条例》错误、程序违法。现依据《行政复议法》第二条、第六条（九）（十一）、第十四 ...

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