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加班都按规定付加班费的!而且长年接触酚醛胶应该是含有甲醛的!现在我妻子得了乳腺癌!我可以以公司长年违法超时加班给我妻子的身体健康带来很大的影响为由申请劳动仲裁或者提起诉讼要求公司承担一定比例的责任和医药费吗?...
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加班都按规定付加班费的!而且长年接触酚醛胶应该是含有甲醛的!现在我妻子得了乳腺癌!我可以以公司长年违法超时加班给我妻子的身体健康带来很大的影响为由申请劳动仲裁或者提起诉讼要求公司承担一定比例的责任和医药费吗?...
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可以定义为过劳导致,如果要可以鉴定,需要去那些部门进行确认。 2.超时加班补偿,法律规定最多每月加班为36小时,加上月标准工作时间168小时,合计月工作时间为204小时(假设单位发的第二个1500元计算的加班时间不会超过36小时,否则就违法了)。但实际时间是几工作时间朋友按照每月30天计算,月 ...
//www.110.com/ask/question-1369310.html-了解详情
可以定义为过劳导致,如果要可以鉴定,需要去那些部门进行确认。 2.超时加班补偿,法律规定最多每月加班为36小时,加上月标准工作时间168小时,合计月工作时间为204小时(假设单位发的第 二个1500元计算的加班时间不会超过36小时,否则就违法了)。但实际时间是几工作时间朋友按照每月30天计算, ...
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用人单位要求劳动者超时加班劳动者拒绝超时加班就调岗合法吗?劳动者拒绝调岗被开除属于违法解除劳动合同吗?...
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我上班12小时,已工作一年多了,加班超时属于违法劳动法,怎么诉求补偿?...
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长年超时加班,在单位加班期间导致突发疾病,抢救一星期最终死亡。单位应给予什么赔偿?...
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我想咨询下,我的厂每个月都超时加班,基本上都是一百多个小时,严重超过法律规定得三十六个小时,到厂里依法给了加班费,还能算违法吗,能不能以此为由要求解除劳动关系,谢谢...
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加班改成(生产奖金)名目支付。加班费有正常支付,这样的加班超时是否属于违法(公司有让我们签超时加班协议,此协议是否有效)? 3.公司加班费按底薪算(平常 薪假却按总薪资来算{请假扣款=(底薪+职位津贴)/21.75*请假时间}。是否违法?能否以上述理由提出离职,并要求公司赔偿7+1个月的工资(工龄7年 ...
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您好,我在私企上班四年多了,工厂长期12小时两班制,每个月都加班100个钟左右,加班就只给相应的加班费,他这种属于违法超时加班吗?若现在自己辞工可以得到超时加班的补偿吗?...
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