根据本文第一条所说：从办理退休手续的次月起停发工伤津贴，享受基本养老保险待遇，今后执行基本养老保险待遇调整政策。基本养老金标准低于工伤职工伤残津贴的差额部分，参加工伤保险的由保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付。我的问题是：差额部分补齐后是否作为今后养老金的基数而参加养老金的调整政策呢？...
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津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。由此可见，停发伤残津贴的前提是达到法定退休年龄并且办理 持续支付满20年为止。 全国类似的案例不计其数，尤其是《上海市工伤保险实施办法》中第37条明确指出：对于工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取 ...
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的由工伤保险基金补足差额，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。请问1、伤者老工伤旧病复（现伤残一级）是否享受伤残津贴？（咨询当地社保局咨，社保工作人员说退休老职工不享受 ...
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依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤保险责任”与“应适用《 ...
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依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤保险责任”与“应适用《 ...
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，这不是自相矛盾吗？情况不一样结果影响很大，想知道到底怎么算。 工伤都无法认定 何谈工伤保险…… 辽宁省工伤保险实施办法 第六十二条用人单位招用已达到或者超过法定退休年龄，或者已领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因发生事故伤害或者患职业病，该用人单位已 ...
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正在享受养老金待遇的工伤退休人员去世后，其遗属的待遇是应按基本养老保险的标准支付还是按工作条例中规定的标准支付？河南省有相关的文件吗？具文号是多少？...
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