如此地推卸责任！更难容忍的是用工单位，耿马鑫能公司于2012年11月8日，以激化矛盾的方式书面答复，说李曜坪与该公司不存在用工关系，只是劳务用工人员，无法 的领导不安排做事，就可能避免事故的发生，而为什么要丢下他不管？我们是受伤害、受打击的家庭，我们一直都抱着不愿把事情闹大的愿望办事，可是，这些单位太 ...
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十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动都签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订立无固定 以书面形式解除劳动合同并签订了《岑溪市道路养护人员补偿方案》，并做一定的补偿，但是我认为其解除合同的方案不符合相关法律法规，为什么岑溪市交通局与原告不 ...
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