公司一切业务并入B公司，现用工单位以“效益不好，裁减人员”，逼让我解除劳动合同，但在解除劳动合同书上面回避工伤赔偿，协商多次未果，且拖欠申请人4个月工资和社保。 基于以上事实及根据《工伤保险条例》、《劳动合同法》等相关法律规定，为了维护申请人的合法权益，申请人特此提出上述仲裁请求、向贵仲裁 ...
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