区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制，不定时工作制我的理解是通常情况下不需要按时上下班打卡考勤，在一定期限内完成工作 考核依据，工作时间相对灵活，也不存在迟到、早退等考勤异常情况，但我们公司实际上执行的是利用手机app销售管理软件，对我们实行手机定位打卡考勤，并且公司 ...
//www.110.com/ask/question-6619624.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·与公司签订无固定期限的劳...
- ·委托代理协议书
- ·法定代表人授权委托书
- ·召开临时股东大会程序瑕疵
- ·机动车交通事故责任纠纷死...
- ·服务与介绍不一致
- ·刑满释放人员的管理
- ·敲诈勒索的犯罪构成
- ·没有签订劳动合同辞退如何...
- ·行政复议机关改变原具体行...
相关搜索