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试用期被公司违法解除劳动合作的仲裁赔偿事宜！

定位为由，安排人事降低本人薪资，调离原岗位，企图逼迫本人离职。且在10月17日，将本人移除工作微信群。（工作沟通均为微信沟通，董事长人在安徽均为认可且负责的状态，且前期也按照董事长其运营方式进行工作。 4、上班时间为弹性工作制度，双休日不工作。个人劳动仲裁因素： 1、请问去劳动仲裁，仲裁庭是否支持 ...

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