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从事销售管理工作(在所负责的区域市场内固定办公场所),当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制,不定时工作制我的理解是通常情况下不需要按时上下班打卡考勤,在一定期限内完成工作任务为考核依据,工作时间相对灵活,也不存在迟到、早退等考勤异常情况,但我们公司实际上执行 ...
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