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搬家公司司机A(股东之一)因增加工作量雇佣B临时搬家(B经常为搬家公司打散工),因搬运物品较多,B找来C帮忙,工作由A、B、C完成。 到达现场,A于楼上拆装家具;B、C搬运物品。C工作失误于车上摔落造成骨折。 此事,C方家属要求私下协议解决,搬家公司未同意。 此情况责任如何认定?雇主是否有 ...
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元买了辆重大事故车,怎么也想不通,而且发现车的ABS、空调等也无法正常工作,经过汽修厂检查发现,此车ABS、内部电脑模块等因事故有严重损伤,很多功能都无法使用,存在严重安全隐患,空调不启动也是因为电脑模块原因,而且现在线路都是临时乱接的,就是为了行车电脑不显示问题,要修好需要最少3万多元,本想协商 ...
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我在建筑工地联系起钉子活,其中一个工人工作时崩坏眼睛,在沈阳四大医院换了晶体已花销三万有余,另牵扯后续治疗和包工养伤。我时常督促工人注意安全。工地与我、我与工人都没有协议。我只是临时雇了几个工人起钉子。请问这个事件我应该负多少责任?工人应该付多少责任?工地是否有责任?怎么划分?...
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您好,我是2012应届毕业生,毕业后与一家企业签订就业协议。档案、报到证派到该单位。后来辞职,档案已经调回生源地人事局(临时档案),去办理存档时,工作人员说报到证的派遣单位不是该人事局,而是原单位,故不能存档,请问我如何才能存档。...
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1.雇佣双方未签定雇佣合同、协议、契约等,也没有进行培训。那么出了事,责任由谁负责?2.雇佣方被罚钱,这个“罚款”是属于赔偿还是属于罚款?对于这个“钱”雇佣 部门解决?5.超市有罚款的权力吗?经过:我被某饮料公司雇佣,到超市做临时促销。时间长了,就着工作方便,在超市里偷拿了点卖品,被抓到了。超市让我把 ...
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