工作半年了,之前工厂没有按照合同法签合同,现在又给我们签了个临时劳务协议,我们的工作时间周一到周五都是9个小时,周六8个小时,应该属于全日制用工。协议书上 了正式合同）。当时傻,签了名字,我现在后悔了,请问这个公司和我签的这个协议在法律上是否合法或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿 ...
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工作半年了,之前工厂没有按照合同法签合同,现在又给我们签了个临时劳务协议,我们的工作时间周一到周五都是9个小时,周六8个小时,应该属于全日制用工。协议书上 天的那个日期。当时傻,签了名字,我现在后悔了,请问这个公司和我签的这个协议在法律上是否合法或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿 ...
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实习协议；另一派认为不需要签订实习协议，只需要购买人身意外保险。我想问问对于这种流动性非常大而且是短期的兼职工作，需要签订实习协议吗？如果签订了，公司方面以后可能会遇到什么问题？我们的工作就是临时促销，兼职人员的流动性非常大，有的只做一两天就不做了的。 ...
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我跟一个叫亚智的传媒公司签了一个协议，这个协议叫非专业人员临时合作协议，但是这个协议上面说要交委托经纪人服务费，说这个服务费是吃饭的费用，一场30，我签了20场交了600，工作地点就是在朋友圈里看看自己喜欢什么就报名什么工作，他说他们公司有很多工作，我感觉我被骗了...
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找了个工作 劳务公司签订了一个临时劳务协议 协议期限三个月 工作期间报酬按小时算 12小时两班倒工作每天工时十小时 所有加班工价都是一样的没有1.5倍2倍3倍啥的 请问这个劳务协议合法吗 提出异议有什么法律依据 人力社保局投诉可以维护自己合法权益吗 求大神解答...
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第三方派遣公司工作，和他们签订了一个临时用工协议，说未做满协议规定的期限要扣除七天工资，结果将我派遣到一个工厂里，做到一半，剩十几天才满协议期限，工厂裁员，结算工资时派遣公司要求扣除七天工资，我说我可以补满这十几天，派遣公司又说没有十几天的工作，请问这种情况扣工资合理嘛？...
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本人在工作期间已与单位签署了劳务合同。现另外一个公司与我签署一份临时服务协议，有效期一个月，并付给我报酬几千元。请问这份收入及协议签署是否会对我原单位工作有影响？...
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我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议，已干了5年了，合同一年一签，今年合同不到期不用我了，有赔偿吗？...
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我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议，已干了5年了，合同一年一签，今年合同不到期不用我了，有赔偿吗？...
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我是一名学生，假期在一服装店应聘了兼职，并且签署了临时用工协议，今天是第一天上班，但店里的工作时间竟然要求我每天工作12个小时，所以我因为时间原因想要单方面辞职，但老板不同意，要求我必须无偿工作到他招聘到下任员工才能离开或着必须一直干下去。请问这种情况我可以单方面解除劳动合同吗？ ...
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