您好！我公司打算解雇一位员工，认为他不能够继续胜任工作，如果我们提前一个月通知他，除了给他当月的工资外，是否还要额外支付一个月工资作为补偿？也就是提前一个月通知后结工资还要付两个月工资给他？ 补充：该员工在公司就职超过半年但未满一年...
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公司向A公司要取也无果。我是B公司员工，我公司领导让我赔偿一切损失，并每月扣除我所有工资以补偿，直至仪表金额，我承担不起，也不是我单方面责任，故要辞职。 问题：我这种情况的辞职是属于违背个人意愿的离职吗？是否享有失业保险的赔偿范围，如果是需要什么样的材料办理失业保险？我的失业保险是多少？我的情况是否 ...
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公司员工一年前非工作时间摔伤大脑，在家修养一年，现在回公司上班，但大脑明显出现问题（如口齿不清等），此人入职时签过劳动合同， 请问： 1 可以辞退他吗 2 如果可以辞退，需要补偿他吗 注： 1 已确定是非工作时间摔伤 2 在他休养期间，公司给他交了一年五险...
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