.行政处罚法.警察法等法律中有关人身自由的法律规定制定得很清楚；刑法.治安处罚法法律内容制定得很明白，和谐法治社会.朗朗乾坤.光天化日之下突袭绑架拘禁不是涉嫌非法拘禁. 治疗痊愈一人担当三个多人的工作反而无理由强制调离，也就是违反劳动法和工伤保险条例。为啥因公患病[抑郁症]？答：因为优秀90-4月派往 ...
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那段时间是用来开例会的。每天到下班时间，我们已经完成合同约定的工作内容，但是公司经理以要等齐所有员工都把工作完成才可以走为理由，每天至少把我们的下班时间延后15分钟。这种行为有没违反劳动法？...
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，可能会有我（这是很不公平的，科室经理完全是凭自己的主观印象，跟谁关系好分就高些），如果公司直接辞退我们，怎么办？如果公司按照劳动法规定假意安排脱岗培训，然后考试，考试内容出的很难，故意使我们通过不了考试，然后再说你还是不合格，我们应该怎么办？公司这样做是不 ...
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一家刚刚建起的化工企业实习工作，自2008年十月公司外派厦门总公司培训学习一个半月，学习内容主要是化工操作，在那里也是早车间上班，培训费交通费共计2800，回来之后签了 我要辞职（还差一个月到期）违约金给我要3000，计算方法是2800作为基底再加未服务月数的违约金，我想问一下这合不合理，符合劳动法吗...
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几个人帮我干活，原因这个工程不是长期的，完工后就给工人工资就行了。工作的内容是在库房里组装水龙头和水表，工作强度不大。其中有个姓李的工人，给我工作了 如果双方谈不拢后，经法院需要哪些程序？王女士需要到哪里申请民事诉讼？4、《劳动法》以及《人身损害赔偿办法》等一些法律法规有没有王女士索赔的依据？5李某能 ...
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4.以下劳动合同中,属于无效的劳动合同 A.主体不合格的劳动合同 B.未经劳动行政部门签证的劳动合同 C.当事人未签字的劳动合同 D.内容违反法律的劳动合同 5.以下适用劳动法调整的社会关系包括 A.乡镇企业与该企业农民工之间的关系 B.市公用局与该局劳资科科长之间的关系 C.化工公司与该公司策划 ...
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您好，我有以下的内容想咨询一下： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里） 合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同 ...
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