因为工伤被鉴定为6级伤残，按照相关规定是赔付14个月工资，月工资1600，但以前每个月都有奖金，加上奖金有3000，现在赔付的话是否只以基本工资为基数进行赔付？算绩效吗？...
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9级2012.9.5鉴定结果出来.鉴定后说休息时间是10个月.这10个月按公伤待遇其余5个月按病假.第一次手术出院后没做鉴定.当时问公伤管理处 让我做任何鉴定.我现在还在家休息.现在发我10个月的公伤工资.其余按病假发工资.扣工资.绩效工资.奖金.住院期间也没有陪护人员.没有生活补贴.请问该怎样处理. ...
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，上班玩游戏等为借口，但没有拿出证明。口头通知解聘我，我想要求补偿。1、一个月的代通知金；2、工作2.5年的经济补偿金；3、试用期期间的保险，要求补偿；4、 公司头6个月未给交公积金，要求补偿；5、未休的年休假300%补偿，已发未休年假100%补偿，但是还差200%；6、12年头两个月的绩效考核奖金；...
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1本人自2010年入公司到今年8月中旬突然说要迁并于外省 在这前一周本人在本市订购一套住房已交订金是否可以申请赔偿。 2我与公司签订三年劳动合同，至今未满，薪资是以，基本工资，绩效、奖金、三块组成本人每月的薪资。如果赔偿是按照我的总工资来算还是基本工资，...
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