你好，我想咨询一问题。 我于今年８月９日发现自己怀孕，由于反应大一直不能上班，在医院开病假单。公司又招了一个人，请问公司有权辞退我吗？另外，我的合同期于明年二月底到期，请问公司有权以合同到期为由解除劳动合同吗？...
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你好，我想咨询下 怀孕先兆流产，医院开了病例和假条需休息2个月，公司不同意请假，无论怎样都得去上班，应该怎么处理？...
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继续休息，又开了两个周的假条，正好那天人力资源部人事经理打电话，我就直接把假条用手机传给他并告诉他情况，他当时只是说公司不可能让你无限期请假，让我咨询医生能不能尽快上班，过后就没有消息了，过后几天，人事经理突然打电话说我已经无故旷工几天，公司可以开除我，想请问一下在这种情况下公司可以开除我不?如果我 ...
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您好律师，我生病了有正规医院开的病假条像公司提交了，过了10天公司来了电话管我要住院期间自疗单子，但我在诊所打点滴自疗的，病假条上也写明了建议在诊所自疗了，公司说拿不来就算我旷工扣我钱，这合理吗？...
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我现在已经怀孕8个月，2012年1月9日预产期，但是因为反应较为强烈我现在在家修养病假并向单位提供医院的证明，请问本月工资该如何结算...
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我2010年5月查出得了淋巴瘤，并请病假住院，9月份治疗完出院，医生建议我在家休息6个月后再上班，但我的合同下个月就要到期了，如果公司不与我续约，公司应该给我那些赔偿？...
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开180元，美其名曰待聘工资，通过我努力找他们说理后三年给我每月开1350.00按病假工资，我想找回属于该给我的工资，我该怎么办？...
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天都没休息，并且还没加班费，他们都不想在那继续干下去了，但是学校就是不放人，学生在单位得病也得不到好的治疗，（一个单位自己的医疗室，想病假休息？ 门都没有） 受他们的拜托问几个问题 1 学生的实习期限国家有没有规定？学校安排实习1年却照样收取学费是否合理？安排实习1年时候合理？ 2学校强制安排学生去 ...
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