,出纳负责开票的,当月进项的税额没有认证,公司交了5万多是销项税,但进项发票都没有作废下月可以继续认证的,公司现罚款我和出纳分别2000元和1000元,之后我离职了。由于试用期没有签订合同,我去仲裁了双倍工资,老板也同意支付,不过要先压着不给我,老板说要告我关于那多交的 ...
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我和单位2008.1021.签订的劳动合同,2009.12.31到期,2010.--2011.21为止一直没有签劳动合同,我可以拿到双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-384019.html-
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进入被告的企业,该企业一直谎称办理社保却始终没有办理,因此我也没有和该企业签订劳动合同,并于2012年10月离职。后与该企业进行劳动仲裁,除索要常规的双倍工资和经济补偿等等以外。 我可不可以多加了一项由于公司没上保险的损失费。理由是由于公司中断了我的保险按照现行 ...
//www.110.com/ask/question-1973767.html-
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? 二,是(2010)荣法民初字第1412号判决书,该判决是拖欠工资一案,我与该公司签订的是格式劳动合同,上面空格处用手写约定了工作岗位,工作内容, 年起动搬迁还是按2005年补偿,导致建房造价在原有基础上上涨了一倍多,该判决还判该公司没有责任,称建房用地是政府行为,请问政府为什么要延迟履行搬迁协议? ...
//www.110.com/ask/question-2723485.html-
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必须给甲方完成1万字以上的工作量,同 时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参 与日结, 申请延期; (2)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣100元,超过三天扣500元,超过五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项 ...
//www.110.com/ask/question-1121672.html-
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我是高中生今年16周岁,暑假在北京当保安,我干了一个月多月了,因为要开学了所以回家啊,公司没有与我签订劳动合同,是不是公司应该付我双倍的工资啊?...
//www.110.com/ask/question-574254.html-
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