你好，我在一个英语班工作了三年第一年签了两年的劳动合同，期满后续签一年。合同中写明甲方从工资中扣乙方2000元师训风险金，合同期满无息返还。 风险金合理吗?即使是培训违约金，我要在合同期未满的时候辞职，我能取回多少钱？3.我五月份结婚，依照劳动协议写明有十五天婚假，我六月份辞职，这样我的婚嫁还有效吗？ ...
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，每月支付60%，其余根据经营状况发放其余40%以及年终奖金，08年6月22日入职，签订5年合同，现在2010年2月公司重组，要求已新公司名称重新签订劳动合同， ，因职位变化（降职工资未变，本人未同意），没有签订新合同，从2月至今公司也在没有与我签订新合同，现在被解除劳动合同，应该得到多少赔偿！谢谢！...
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解除合同时，未提前三十天书面通知甲方，乙方可以用退还相应工资形式解决；除了这个劳动合同，我没有签别的培训协议。我现在要辞职，可是公司要让我赔偿违约金，培训费用五千，培训期间的工资三千，我还有四个月合同就到期了，请问我要陪多少钱啊？...
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没公章,只有部门领导的签字.现在公司提交的答辩书上有证据,他们举了一些自己家亲戚工资单1000多块,有公章,(我的平均工资是4000),他证据还有亲戚的在他公司的劳工合同,还有工资单签字那里,(我们拿工资条签的名那里,前面都不给我们看多少钱,我们必须签,因为给我们的工资条写了多少 ...
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，当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同，而且签订的合同都在公司，我只是签名。 现在因市场前景不好，公司亏损要进行大规模缩减 离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这 ...
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目前提出辞职，马上离职。公司基本大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时，累计加班700个小时左右。每天有打卡记录。但是劳动合同是入职时签的，合同上签工资是1000元。请问下我现在要劳动仲裁，大概能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一 ...
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有批货出现质量问题，客户没有明确说明什么时候提货，现在老板拒绝发放我的工资，说要等货出了看损失多少再算，我在的厂是个小厂，年初工人不足，我是兼修 管理是无暇顾及加上工人新手又多，老板自己每天都在车间巡查的，我的工资是底薪加提成的，没有签订过劳动合同，提成老板已经说明不发，到时再看损失扣工资，请问这是否 ...
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四标段项目部就职于工地测量员，可上班了二十天公司未与我签订任何合同，只是口头协议。项目经理口头答应工资三千一月，可最近我提出辞职不做了，谈到结工资时，项目经理 ，财务部竟还不知道我月工资多少，说工资也要下个月这发工资后才能给我，我想请教法律专家：我能要求公司在我走之前能把欠我的劳动工资结清吗？还有就是 ...
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我是在2010年4月份发生工伤！现年24周岁！劳动能力鉴定结果为十级，离合同到期还有两年时间，和单位协商解除劳动合同！单位应该赔偿各项费用合计是多少？以苏州职工的月平均工资和苏州市民的平均寿命，应该分别怎么酬算我的伤残就业补助金和医疗补助金！还有解除合同以后的相关费用是多少？...
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工作人员串通企业公司骗劳动者把加班费和津贴当成工资而达到双方协商解决的目的，诱骗劳动者在劳动合同上签字以达到合法解除双方劳动关系而不支付经济补偿金的行为，而 劳动者的税利债费，他们就是这样为劳动者服务的吗？底下的部门工作人员究竟有多少实事是透明公正的呢？弱小的劳动者仅凭法律武器能不能够与黑暗势力抗争呢 ...
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