，我在本公司工作已有6年了（05年3月入职）。公司说按新的劳动合同法赔偿经济补偿金，而新劳动合同是从08年1月起实施的，所以经济补偿金应该从 存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向 ...
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但09年管理费直至年底时单位却不予冲抵，而且以本人停薪留职为由，说不在补偿金发放范围内，本人因此与单位解除了劳动合同，请问单位的做法对不对？此补偿金是否可以通过法律手段要求单位补齐此部分经济补偿？谢谢！...
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1月一年合同，到现在也没有续签，现在我向公司交了辞职报告，得到同意，1个月以后离职，辞职报告原件也已在本人手中。请问，我是否可经向公司要求经济补偿金？以什么名义要求？经济补偿金如何计算？谢谢...
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了各种解除劳动合同的手续。当时企业正在改制当中，多数辞职的工人都获得了经济补偿金，但是人力资源部却以中学等部门正在等待推向社会，因此不参加改制为名，拒绝为我发放补偿金。请问，我应不应该获得补偿金，有没有法律依据？谢谢...
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我们30多人是02年买断下岗，然后反聘至07年底被单位解聘，还有12个人当时没有解聘。现在那几个人也被单位解聘了，但是他们得到了8年的补偿金，请问：我们现在能否申请要回我们在单位工作那几年的经济补偿金？...
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我2004年和**棉签订劳动合同，05年续签了五年到期后又续签直到今11年12月31曰到期，而公司在12月19曰口头通知我解除劳动合同，而切只给四个月的经济补偿金，08年前的四年没的补偿金，请问公司这样合理吗？...
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公司变相减薪让我自动辞职，那还有补偿金吗?我的职业是工程师，现在年薪是50万元，合同到2012年到期。但是最近公司总是变相的减少工资，主要就是找 。其实他们就是想要让我自动辞职。如果是我自己主动辞职了，那还可以要求经济补偿金吗?自动辞职是否有补偿 、自动辞职有补偿吗、 辞职报告、 辞职信、 辞职申请、 ...
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因入职5个月未签合同，未缴社保。本人被迫提出辞职，但辞职理由写的是个人原因，像这种情况解除劳动关系后索要经济补偿金能获支持吗？能按劳动合同法第46条之一：(依38条解除劳动关系即未缴保险）获经济补偿吗？...
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到56岁，由壮年变成老年，现在常因劳累腰腿痛。根据相关法规是否应该补一定的经济补偿和补缴社会保险和补发做管理10年了的年终奖金。 请问律师是不是违法辞退，根据《 第五款和《劳动法》第二十五.二十六条。用人单位不能辞退。即使辞退还有支付经济补偿金。依《劳动合同法》第四十七和第八十七条应支付38个月的工资 ...
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明确约定今后厂方不与我续约，给予我从入职之日算起的年限经济补偿金，标准是前12个月的平均工职。但是于2009年签订的劳动合同中没有约定此条。2012年2月到了，我的劳动合同满了，厂方不与我续约，只同意从2008年开始给予经济补偿，请问合理吗？...
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