我在公司工作十年.因病休假.公司说我休假时间过长.予以辞退,公司是否用该给补偿金...
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本单位一员工是2003年7月正式与单位签订的劳动合同，到2012年9月单位决定与其解除劳动合同，现在问：该员工的经济补偿年限怎么算？是从2002年7月起算还是从2008年1月1日起算？很急！谢谢各位了！...
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我在公司工作4年多几天，月收入1。5万元， 现与单位已经谈好经济补偿的事宜，公司按长沙市上年度职工月平均收入的3倍给我补偿，补4个半月。请问：是按2011年度长沙市职工月平均工资的3倍来补偿吗？2011年度长沙市职工月平均工资是多少？ 谢谢！...
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7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资，而且平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工都一样，目前取消工作岗位，要求我辞职，我 ...
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我有一个同事，在上海的一家民营企业上班，刚过了试用期也签订了正式劳动合同，可就在转正后的第二个月，人事部居然说他不适合该工作岗位，让他辞职，对于这种情况，用人单位该给予我同事多少经济补偿呢？...
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后又写了一份辞职报告才给发了工资，现在已到三十天，我是否可以申请仲裁要求赔偿11年未续签合同的双倍工资？是否可以申请经济补偿金？...
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，说明本人从2010年6月至今，未向公司请假擅离职位长期旷工达30天，决定本年8月1日单方面解除劳动合同。是否合法，可追加经济补偿。...
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经济补偿金指的满一年补一个月工资，这一个月工资具体是多少？算不算加班费，我们单位给我们说加班费不算的，请问补偿中指的一个月工资怎么算啊，麻烦啦，急求，...
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劳动合同法实施条例 第十九条，如用人单位与员工因第十九条之一与员工解除劳动合同的，用人单位需要支付员工经济补偿吗？...
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你好，我想咨询一下，有一员工今年五月就到退休年龄了，而因在另一企业有购社保十五年，所以在我司未购买。根据法规，今年五月，劳动合同终止，公司还要给经济补偿金吗？...
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