在我面前不让我走, 甚至我走出厂门口了他还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七 去年10月1日到今年4月1日,公司与我没有签订合同(应签订无固定期限合同), 但后来让我签订协议放弃要求因未签订合同的双倍赔偿. 我签了.但未补签 ...
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我在一家公司上班3年多了，今年与公司签订无固定期限合同，11.30号我接到公司通知，公司要与我解除劳动合同，公司给我的补偿标准是四个月的平均工资，但不包括11月，因为我11月有四千多，之前的都是2500左右，还有给我一个月的待通知补偿是按本市最低工资标准补偿，我不知道这样的补偿标准合理吗？求助...
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以前我们公司有与我签订一个协议，大致的意思是如果有家属在我司的相关供应商/客户处上班需告知公司，这协议合法吗？我这次并没有主动的告知，协议应是签了有两年了）解聘我，我与公司签订的是无固定期限的劳动合同，那么公司应怎样来赔偿我才是合法的，这样的解聘理由属于无故解除 ...
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我1982年6月大学毕业分配到一集体企业工作，1995年由组织调动到同系统的一地方国有企业工作，该企业1998年例行破产，但没有进行经济补偿，由一公司控股后收购。我与公司签订无固定期限劳动合同，同时还与公司另有协议，约定除劳动合同法第三十九条的情形处，劳动关系保持到法定退休年龄止。现公司 ...
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案件自2008年8月份开始，经过劳动仲裁，一审法院和中级法院的审判，最终判决是让公司与我签订无固定期限劳动合同，但是公司一直不履行判决，自08年2 等问题，由于孩子较小无法到睢县从事工作，所以我多次找公司人事部门协商此问题，但是公司以“公司工作需要”为由坚持让我去睢县，无奈我只能向当地劳动部门申请仲裁 ...
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合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司现在用一些手段想让我主动 ？ 9. 根据《失业保险金申领发放办法》的要求，申领失业保险金的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动 ...
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满一年后，未与员工签订合同，视为已签订无固定期限劳动合同是什么意思？说明什么？ 也就是，我在单位工作一年半，那么得不到双倍工资吗？还是。。。？如果单位没给我缴保险，我自动离职，有经济补偿金吗？经济补偿金是否按公司辞退员工的标准的，也就是不满一年，满半年给予一个月的工资补偿，不满半年按半个 ...
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与单位签合同时，由于解决北京户口，单位要求我们另外签署了一份类似补充协议的东西，规定为公司服务5年，否则赔偿违约金10万，少一年少2万，但是此协议并没有一式两份，也没有公司的任何负责人签字或者盖章，现在我想辞职，请问，这个协议是否具有法律效力，我是否必须缴纳违约金签订的劳动合同为无固定期限合同...
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