岗的邮件。我有回复，说明一下是因为上司不提供劳动条件，不安排工作，被排挤离职的。然后公司领导回复一封邮件，基本算是默认了这个事实，还让人力找我 。这封邮件现在存在电脑的foxmail里面。 当时着急找工作，离职申请上写的个人原因离职。公司当时答应给的补偿金，最后没给全部。没有书面补偿协议。 我有离职前 ...
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2007年4月份在上海入职然后2008年8月份调到常州总部工作截止到目前将近五年了，现在因个人原因申请离职的，请问是否可以拿到补偿。怎样才可以获得这笔补偿金。...
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另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非“赔偿金”，即双方并未确认奥托容克公司构成违法解除劳动合同”，因而不予支持员工 黄某的权利造成侵害，属于人民法院的受案范围。 奥托容克公司对员工黄某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，这种违反《劳动法》和《 ...
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工作，也不能以其他任何形式直接或间接地帮助与甲方存在同业竞争关系的企业和个人开展商业活动，乙方也不得自己从事与甲方存在同业竞争关系的商业活动（指生产、 在乙方离职时协商确定。 （六）若违反竞业限制义务，甲方不必支付补偿费，同时乙方还应向甲方支付违约金，违约金相当于甲方已支付和将支付的经济补偿金之和的三 ...
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