执法中因公受伤，社保局只受理除“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员”。民政部门说“因你属于参公事业单位工作人员，不属于民政部门评残范围”。烦 ...
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：“国家依照法律规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者 年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。《中华人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止 ...
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人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。” 而按照自2014年7月1日起施行的中华人民共和国国务院令第652号 《事业单位人事管理条例》，第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除 ...
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军人抚恤优待条例》第三十五条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。 《退役士兵安置条例》第三十九条第二条安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。 《中华人民共和国国防法》第七条 国家和社会尊重 ...
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《中华人民共和国人口与计划生育法》以及《山东省人口与计划生育条例》，结合我村实际，制定本村规民约。本村规民约适用于本村村民和本村范围内的暂住人员， 由村委会每月给予10元的独生子女父母奖励费(或分配相应的土地);在进行各种公益事业的建设时，每年安排给独生子女户或双女户的义务工应少于普通村民义务工的10 ...
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三页左上角加盖有被告的公章，该页记载1993年1月至2000年10月原告的工作单位为上海XX厂。1995年12月起被告为原告缴纳社会保险费。2000年11月 月16日，该仲裁委员会经审查后认为，原告的第一项请求事项已超过《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》规定的申诉期限，该会决定不予受理；原告的第二项 ...
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