的有关规定, 为乙方办理医疗保险、失业保险、养老保险等福利待遇。 第四条 乙方责任 (一) 恪尽职守, 尽其最大能力和努力完成甲方安排的工作。 (二) 服从甲方的 应给予一定劳动补偿。因乙方未履行上述协助义务或因乙方在原从事的工作时故意或过失导致甲方遭受损失的, 甲方有权要求乙方承担相应的责任。 (十 ...
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专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999年至2001年3月 ，没做客观的分析与评审呢？也不在判决书中体现，只提到我不服从领导安排的保洁员工作，却不审理被告一为何要于3月份才同意通过我回单位上班的事实 ...
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，保护学生在工作岗位和员工宿舍的人身安全和身心健康。乙方实行每周40小时工作制，具体时间按照甲方各岗位实际运营需要安排，甲方实习生应服从这些安排。鉴于酒店 工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作培养人才，为建立长期合作关系打下基础。甲乙双方合作期间均应遵守国家有关法律制度， ...
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3月份跟崂山区的利群签了网上的就业协议，协议内容如下 按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一 到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理 ...
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愿意到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。 三、 学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检 ...
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如有变动甲乙双方协商解决）。现在公司内部有所调整，我所在的原有部门解散，划归为地方办事处管理，我所在的是安徽办事处（办事处地址在安徽合肥），现在办事处以各种方式 来让我离职（因为我的家在芜湖，我不想到合肥工作），说现在我是属于、安徽省合肥办事处就要服从办事处的规定，这就是办事处的工作安排 。我该怎么做...
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合同期限“经双方协商一致，本合同期限为1年，从2011年10月1日至2011年1月30日；第一学期为试用期。本合同期满前三十日，若双方协商同意续约，则另行签订劳动合同；不提出续约者可视为期满离职。合同期内一方必须服从工作上一切安排与调动。”请问此合同中试用期是否有效 ...
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合同期限“经双方协商一致，本合同期限为1年，从2011年10月1日至2011年1月30日；第一学期为试用期。本合同期满前三十日，若双方协商同意续约，则另行签订劳动合同；不提出续约者可视为期满离职。合同期内一方必须服从工作上一切安排与调动。”请问此合同中试用期是否有效 ...
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我于8月份进入公司某车间没签合同并且规定3个月试用期但我在试用期后公司又说我不适应这个车间把我调到别的车间并继续从新开始进入试用期，请问在我国法律中有没有针对这样的情况的法规为我维权。简单来讲我的遭遇就是1.未签合同没交保险 2.擅自延长试用期压低工资 3.如果不服从安排就立刻辞退...
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合同，但今年公司认为生意不好，想要裁员，在我们毫不知情的情况下，就更换我们的工作地点，不提供住宿，一切待遇不变，（以前属于县级，现在调往市级地区）那种条件 以在原地另找门店的理由搪塞我们，但我们未找到合适的门店，公司以我们不服从调动安排为借口，辞退我们，不做任何补偿，押金按公司规定在3个月后退还，请问 ...
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