产假期间公司为员工缴纳社保 -法律咨询民事搜索

孕妇休息的请假，以及请假期间的工资问题（补充版）

的工资问题问题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适，之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为，公司曾建议其停薪留职，但其拒绝以后，直至7. 发放 3.上例中所问及的 “是否应该在该员工未经公司批准的请假期间继续为其缴纳社保”并非产假，员工本人也没有递交请假申请公司可有足够的理由解雇此员工 ...

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