也一直至今没有兼业从事保险险以外其他工作。从1999年9月一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用太保人寿总公司制定的《客服务专员管理制度》主要 了，比如强迫定期按规定的数量上报告客户积累，少了个就扣罚。多次强迫购买产品说明会的门票，不买门票的双倍扣罚；完不成下达新保任务的扣款， ...
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工资标准以及双方协商约定，乙方年薪（含加班费）为： 元整，每月根据公司薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性，甲方安排乙方实行不 流程等技术生产性资料与信息，客户资料、供应商资料、其他合作方资料、销售渠道、产品流程、服务及物流、商业计划、策略等经营性资料与信息，财务及运营资料与 ...
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为了加强基层管理和提高产品质量，有把公司各部门施行承包责任的想法，比如，一个具有生产实体的工厂，把生产车间的各大部门承包，从接受上一步 等，这样一来，承包方为了降低成本相应的就会提高质量来降低废品率，而且可以大大提高管理水平！不知这个想法是否具有可行性，是否触犯了相关法律法规，如果可以施行，发包方应该 ...
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天内提供其他人选供甲方选定。 三、乙方促销员在甲方商场内工作期间，无条件接受甲方管理，乙方促销员的行为受须知和甲方其他规章制度的约束。如有违反，甲方有权按 甲方商场内发生的所有工伤事故负全责。 五、乙方促销员应严格遵守甲方的保安制度，如有违章行为，应服从甲方的处罚。对于有偷窃和故意破坏行为的乙方促销员 ...
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