？ 合法的仲裁裁定是有效的， 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释， 第17条；劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 如果无效，对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会， ...
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成立中外合资企业，外方以中国知识产权保护相关法规不够健全为由，要求知识产权协议的纠纷及仲裁适用外方的法律（拟仲裁地点为第三地的香港），是否合理？...
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是否可以视为送达？因为单位如果变更地址或其他有告知义务吧？ 我记得以前看过一个法律还是规定的条文，是说如果仲裁员给被送达人邮寄裁决书。第一次被退回，仲裁员 送达人的地址，核实无误后再次送达，如果因为地址变更等原因，被送达人没有告知仲裁，第二次邮寄后此地址又被退回，那么就视为送达。 好象是这么个意思，但 ...
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被告上海XX厂社会保险纠纷一案，本院于2010年5月12日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年6月12日公开开庭进行了审理。原告黄XX及其委托 保险金、失业保险金、医疗保险金）；2、补足退休金。2010年3月16日，该仲裁委员会经审查后认为，原告的第一项请求事项已超过《中华人民共和国劳动争议仲裁 ...
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约定将房证交给对方保管，但也没有给对方造成任何经济上的损失，我是否可以拒付吗？或少付？法律在这方面有哪些规定？请指教。少付？法律在 ；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”如何判定违约金过高，最高人民法院《关于适用若干问题的解释（二）》明确：当事人主张约定的 ...
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签订协议书成为事实后仲裁才受理，无奈于12月23日才签了字，显然签字不是我们真实意思的表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效 ...
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。 2015年7月6日我按法院要求，再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请，仍“已超过法定退休年龄”为由，以（2015）峨眉劳人仲不字第 七条、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十九条是本案基本适用法律，请求四川省高级人民法院依法改判四川省食品药品学校解决、落实、赔偿我的机关事业 ...
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该次培训所产生的权利义务适用该协议的规定。有关细则按甲方公布的规章制度执行。 第十条 纪律与奖惩 (一) 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和政策, 遵守甲方各项 发生之日起六十天内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (三) 甲、乙双方任何一方不服仲裁裁决的, 可以在收到仲裁决定书之日起十五天内, 向甲方 ...
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我们七人与天津联合包装有限公司劳动争议一案，一年多的时间经过仲裁，（2012）南民二初字644号民事判决书和(2013)二中速民终字第0956号民事 是在得到被告答复后签订了协议书的认定的失实。一审、二审法院对事实认定错误，适用法律错误，造成上诉人的合法权益无法受到保护，被告违法行为得不到治理。故依据 ...
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该公司职员。 案由: 劳动合同纠纷 原告因继续履行劳动合同一案，不服大兴区劳动仲裁委员会2010年1月22日京兴劳仲字[2010]第0056号的裁决，现 得到原劳动合同中约定的劳动报酬，侵害了原告的合法权益 所以仲裁裁决事实不清，适用法律不当。 请求法院依法判决。 此致 北京市大兴区人民法院 具状人： ...
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