我是1984年到这家公司的，2007年2月28日因拆迁我与本单位解除劳动合同，拿了补偿。因单位工作需要2007年3月1日，我又与单位签了劳动合同，到今年3月1日已是无固定期劳动合同。我的档案和社保一天也没离开过本企业，请问;我在本企业的工龄是多少？...
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根据《劳动合同法实施条例》第10条的规定，劳动者非因个人原因（工作需要调动）从原单位被安排到新单位工作，但在原单位已领过补偿金，在适用签订无固定期限劳动合同计算企业连续工龄时，其原单位和新单位的工作年限能累加计算吗？...
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我在北京，我想咨询关于企业单位到事业单位工龄认定方面问题...
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邮政企业单位病退待遇规定 我是一名邮政企业的职工，年满44周岁，工龄28年，因患糖尿病十年左右。工作上力不从心，想病退。但是像我这样条件的人病退以后，退休工资 工作，他有病，已经办理了病退手术。听他说：一个月退休工资有两千五六。为什么有这么大的差别呢？事业单位和企业单位的职工，病退以后，是天壤之别呢？...
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几名1992年11月从部队退伍后在地方乡镇企业上班至今，2000年改制为民营股份制企业，现企业要与我们解除劳动关系。我们要求计算军龄但被区政府经信局、民政局、 工作列入正式编制的，其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄（在企业单位的，即为本企业工龄）。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算 ...
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我是96年入伍2009年退出现役的转业士官；济南民政局2009年12月30日按照转业安置在省厅直属企业；企业是从“从入伍到现在15年工龄（工龄费没有）”给算企业连续工龄；但是企业“年工”是从到单位报到算起到现在为1年（年工为每年10元）；能把连续工龄算为企业“年工”吗？如果可以，咋办？谢谢！...
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我是69年分配到大型国有建筑企业工作的，91年时辞职，后应聘到合资企业，档案托管在人才中心，应聘的单位当时没有参加养老统筹，后来我又换了单位，都没有为我交养老保险，直到2004年才以灵活就业者的身份参加养老保险缴费，下半年就到60周岁了，请问我以前在国有企业的工龄可以累计计算吗？...
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我是一名统招的大专生，1991年毕业。现单位要买断工龄。请问：大专上学的三年算买断工龄吗？急盼答复！另外，我们是电厂，我是特殊工种，我可以享受特殊工种待遇吗？单位没有给我们报特殊工种，我们能享受吗？怎样维权？...
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82年转入农民工，86年考入区企业工作并转正，87年转回原农场企业单位工作至今，怎么算工龄呢？...
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我岳父原在集体企业上班工龄20多年，因没钱转正式工回家，单位一直不让看劳动合同，单位扣留自己交的养老保险金，不上交社保局，造成自己没法续交养老保险。现在，老人岁数大了，按照法律规定没法交养老保险，单位把劳动合同给自己自己才发现问题。像这样，单位给老人造成的损失，应承担什么责任，如何补偿老人...
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