上班不再享有任何加班工资(如应甲方申请在法定节假日加班的除外) 3、乙方应严格遵守甲方经职工代表大会通过制定的各项规章制度,乙方如有违反,甲方有权按相关制度予以 追究乙方责任。 (八)生效条件:本条约定将在具备以下两项条件时发生法律效力:(1)乙方离职;(2)甲方以书面形式通知乙方承担竞业限制义务。 ...
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2、实习期间,甲方实习学生应严格遵守乙方的有关规章制度。对于违反实习纪律及乙方规章制度的,情节严重经乙方教育不改的,经双方协商一致后,可责令其停止实习 由双方另行商定,各方应友好协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议书经双方代表人签字、单位盖章即生效。如双方法人代表变更,此协议 ...
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事由: 《民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。 1.生效判决违反了《民事 某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何 ...
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