公司员工怀孕三个月了，想要申请停薪留职，公司可以拒绝吗？如果不能拒绝，停薪留职期间，社保是怎么承担的，是员工全部承担，还是依然如正常上班期间一样，员工和公司共同承担？都有什么相应的法律法规规定吗？那公司可以拒绝该员工这个情况下申请的停薪留职吗？...
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停薪留职申请，在哺乳期内，想停薪留职申请，请问停薪留职申请书如何写？停薪留职申请书，停薪留职申请书范文，停薪留职复职申请书，停薪留职申请范文，停薪留职复职申请，医院停薪留职申请，怀孕停薪留职申请书，停薪留职的申请...
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2005年回单位。其间一直没有说不算工龄的事情。在最近要落实房补时，单位说人社局有文件，停薪留职期间不算工龄。我们觉得这个说法不合理，因为签定停薪留职协议的 当年的文件都是说工龄连续计算的。现在市人社局在2011年8月出台一个停薪留职不算工龄，这个我们认为不合理也不合法，但是现在不知道如何应对，想请您 ...
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去年3月突发脑出血，由于血块压迫视神经，导致眼睛看不清，本人在单位从事设计工作六、七年，因为眼睛受影响不能正常工作，，单位领导建议停薪留职，于是申请了停薪留职。现在本单位和另一个单位需合并且名额有限，请问这种情况下，单位能不能辞退我？...
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您好： 我是一名军人家属，同时也是事业单位一名在职带编人员，我现在想办理停薪留职，但是单位不同意，说不上班就要求开除，我想问一下，我能不能办理停薪留职。...
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1992年本人和粮食局签订了停薪留职协议，协议第三项内容为：停薪留职期间不发工资，并要缴纳劳动保险基金，按本人工资的20%。按年度分别向企业缴纳的劳动保险基金共计3614.04元。 2000年8月本人与单位解除 ...
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1.停薪留职后单位没有给我买养老保险。只买一年，现在单位改制买断职工工龄，说我不在改造计划内，我96年停薪留职，都是口头协议，有四届法人的证明，有职工证言，有工作证，有调入手续，考勤记录，养老金交纳记录，我该怎么办。谢谢...
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我于98年6月单位同意停薪留职。由于本人是转业军人，许多法律法规是盲区。当时没有签定停薪留职年限，一年后我要求单位复职，单位不答复，十几年年年找单位解决，没着落，怎么办？...
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我在广东国企业工作 ，我两年多前问过不同城市同一类型国企的老总和人事 ，他们说现在没停薪留职 ，现在我调到中山，但还是同一类型国企，我又不想工作，但保留关系，其实现在有没停薪留职这个政策，听说取消了 ，是吗...
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请问我怀孕6个月了，因公司搬家新装修的，我请病假，公司最新规定病假超过5天停薪留职且不给上社保，这种说法合理吗？...
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