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酒店实习
协议
是否合理
加班实习生安排补休或按《劳动法》规定发放
与
正式
员工
相同
的
加班工资。实习学生享有乙方正式
员工
节假日、有薪病假和医务室
的
医疗服务等福利待遇。 6、甲方实习生在 进行全面考核,填写《实习生鉴定表》,签发《实习证明书》。 五、
保密
责任 对于因
签署
、履行本
协议
所知悉
的
乙方尚未公开
的
商业信息、商业秘密,甲方应
保密
...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-
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请问这样的
协议
是否具有法律效力
事情; 第二, 乙方在离开aa
公司
以后
的
3年内(离职时间以
签署
解除劳动合同时间为准),不得从事任何
与
**相关(aa
公司
工作性质)
的
任何事情和工作。 第三,
的
把曾培训内容传授给其他
员工
,使其达到独立上任程度为止 第五, 乙方要对甲方提出
的
有关乙方赔付给甲方
的
违约金**元进行
保密
,对外宣称乙方赔付给甲方 ...
//www.110.com/ask/question-66074.html-
了解详情
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