赔偿,现对方拿出我当初帮忙弄的一个考勤制度的聊天记录为由来主张我是从事的人事经理一职,这个考勤其实是他让我抄的我前公司的考勤制度。就改了下里面上下班的时间。而且我现在手上有我以前实际做的一些工作内容,请问这样是否会对我不利。 另外,我还有一份委托书的复印件, ...
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承担。 起诉事实和理由: 原告于去年6月14日入职被告处任职技术经理一职,负责公司设备管理工作,自从入职以来一直当面跟领导反馈要招设备工程师,但一直没招,( 、《行政处罚》两份文件,我坚决不接受,随后人事又已不办理辞职申请,当天和明天(1月4日)后的考勤都按旷工处理,罚金从500加重到1500。我当时 ...
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看看这份劳动合同有没什么漏洞?对我有什么不利?(备注:法定代表人跟公司总经理的名字不一样)不知道这是否具有法律效力? 本合同由以下双方于 、法规赋予乙方的合法利益。 (二) 执行国家法律和法规的规定并接受上海市劳动人事管理部门的监督检查。 (三) 根据中国政府和上海市有关部门颁布的有关规定, 为乙方 ...
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