试用期被公司安排到B公司学习,在B公司未安排过任何培训,这种情况下签的培训合同关于违约金及服务期是否有效?...
//www.110.com/ask/question-1246354.html-
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月),并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期,试用期自培训期满开始计算(1个月),试用期满后转为正式员工。若服务期未满2年的要 去分公司实习,有较少的工资,来回车费报销,算是公司出资培训吗?公司发放工资不准时,节假日后推,平时一般晚于合同规定的发薪日1-4天,不交社保,若是想 ...
//www.110.com/ask/question-535709.html-
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上写每月基本工资2000,其他提成按季度发放并且要上交同数额的发票才能拿到。现在想辞职,合同上写如果提前辞职要付违约金5000,以及不满一年辞职要付培训费2000。我想问,如果我现在辞职是不是意味着要付7000给公司?公司所谓的培训就是让销售经理带带,每周开培训会议。...
//www.110.com/ask/question-800849.html-
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,但是公司说,我们从一个什么都不会的学生到一个合格的技术工人,他们所付出的培训费有三万元,要求我们对公司的服务期为8年。但是我们并没有经过什么正式的培训,只是在厂里面 把8年的服务期限改为了三年,但是并没有撤回三万元的培训费用,这样的合同我能签吗?如果我签了,那么提前辞职了我要给那三万元的违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-335.html-
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》,协议中提到岗位,工资,以及其他的薪资福利(只参加过该公司的面试,未有参加培训)。 在该协议书中,有一点“本协议书签订即视同双方同意于学校 该协议,如双方任意一方违约导致《毕业生就业协议书》或正式劳动合同未能及时签订,违约方需要向对方支付违约金人民币 3000元。” 请问,我现在想违约,需不需要缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-3296606.html-
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协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位, 想同此公司 毁约,但协议上 有违约金5000 的条款,不知这是否合法,听说 新劳动法 规定 取消 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议, 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁,在他那 不好使! 我不知怎 ...
//www.110.com/ask/question-132155.html-
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申请了百度钱包的教育贷款,培训公司是*深圳校罗湖区,第二天家里面不同意,还没有签培训合同,需要撤销贷款是否可以,是否需要缴纳违约金...
//www.110.com/ask/question-9727001.html-
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我一朋友两年前高中毕业与一海员中介公司签订合同,并缴纳一万多的中介费,后来进入集美大学的船员培训机构学习,学费是自付的,两年后毕业,拿了白 ,我朋友感觉中介公司是在耍自己,所以提出要回证书,中介公司以违约之名要求缴纳5000元的违约金,现在证书还被扣留着,想咨询一下,通过法律程序我朋友是否能拿回自己的 ...
//www.110.com/ask/question-1960636.html-
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甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同 属人才引进, 由甲方协助办理户口入沪手续的, 则合同期限延长至[ ]年。如乙方提前解除合同, 乙方应向甲方支付违约金, 违约金的计算方法应为每提前一年离职支付 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-
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,那么按照 3万*(待在职年限/3年)赔偿公司违约金。 2010年4月2号公司重组,原来公司占有19%股份,新公司启用新的品牌,并完全独立与原来的 我们具体人员进行协商或者重新签订合同。2010年6月我提出辞职,公司人力告诉我,我需要赔偿1万多元的违约金。 请问:公司重组以后培训协议是否有效?我应该 ...
//www.110.com/ask/question-130703.html-
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