我产假是3个月，我的岗位工资的软件测试工程师，我们公司的工资没有所谓的基本工资、浮动工资、全勤奖的，我们的工资都是包干工资，即当时入职时和老板谈的多少钱就是多少钱，没有加班费，每天固定8小时。请问，我休产假时我工资应发多少？是每个月都按时发放吗？...
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如题，与公司签订《协议解除劳动关系协议书》，协议把双方的权力和义务写的很清楚：我在公司借款、欠款款项已经结清，公司应付给我工资、补偿金多少多少。 公司现在不发钱给我，我申请劳动仲裁，公司狡辩说从来没有看见过这份协议。就是抵赖的样子。 我有公司盖章的原件。...
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书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补 ...
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，而且劳动法规定公司解散应提前一个月通知或发一个月通知费，现在什么补偿都没有，找公司要钱公司只会说没钱，说要进行清算，清算后有多少发多少，而且春节前拿不到钱，请问这样我该怎么办，找什么部门处理，可不可以在清算前拿到工资及补偿金和赔偿？ 谢谢给予解答！...
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是上个月的事了,公司也一直没说怎么处理,十几号发工资时应发1000,扣了500,才发了500,然后昨天公司又说得由这几个人全赔,后来又说能找着那些号就赔一半,这些货得16000元左右吧,一共4个人.请问公司这样做对吗?我搜了半天,也没找到一条明确的法律规定这种情况怎么处理,我不想让 ...
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为了避免学习管理师签单后拿了提成甩手走人，规定提成的发放为该学生上了多少课，按上课的次数提这百分之二的点，比如说一个学生后期续费26860元， 提成的算法就用9月已上课时数乘以课时单价再乘以百分之二来算，再发放到当月工资里，等于说原本26860的一次性提成金额537.2元要等到完全上完这180个课时 ...
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05年12月进入单位,3年未签定劳动合同,现在我想离开,可以申请仲裁多少赔偿金? 问题补充：如果我现在申请仲裁，提出解除劳动关系，可以索赔吗？假设我现在每月3000元的应发工资，依法可以索赔多少呢？谢谢此外,公司设定1200为基本工资,是以该数字为准,还是以3000元的应发工资进行 ...
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逃厄运。今年九月份为了给工人发欠了一年的工资，和欠生产资料资金，地租金等只能破产。投资了二百万全军覆没。由于资金一直紧张，这两年只还了某公司的十万元。某公司 如果某公司不撤诉，将执行我们住房拍卖等措施。眼看未成年的孩子和八十岁的老母将要流落街头。特求救律师，我们和某公司的这层关系，我们该承担多少责任厂...
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X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （2）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、 请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）兼职人员统一以会员号发工资为标准，每个兼职人员都必须加入 ...
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就饮料厂停止经营六年后的借款利息、固定资产报废、企业利润、职工工资、养老保险金、住房公积金等损失另行向供电公司主张1600万元的赔偿责任没有亊实和法律依据。”此说对否 限于业已发生的，确定会发生的，未来的损失也包括在内。应以全额赔偿为原则，损失多少，赔偿多少。若此不适用于两案，对抗此法的法条在哪里？ ...
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