本人生病请假（有病例），但是公司以没得到批准，老总说不参加集体活动算自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法吗？公司说三个月后转正，但是我现在不足三个月还没有转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素，不可避免的情况下， ...
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人的工作。公司盘点的制度向来是盘盈部分属于公司，盘亏部分由个人承担全不责任，公司的这种制度合理合法吗？如果让我赔偿，我需要公司给我出具怎样的手续和具有法律依据的文字性说明呢？劳动合同中并没有盘点盘亏赔偿条款，公司并没有相关文件说明，我们在入职时也没有特别 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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月签劳动合同属于半内勤编制，缴纳的三金也是普通内勤的一半，2011年5月正式转为普通内勤，但是公司并没有再次签署劳动合同，直到2012年1月上次签署劳动合同到期才 公司工作，要求补交会不会因此解雇我？我们人事很小心眼。 我已经问过我们人事，说今年7月份才能给我变回来，之前的不可能补交，这种情况合法吗？...
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看公司的规章制度，我也不知道违反了，我要去上班，但是公司人事告诉我们部长不让我上班，但是公司人事部没有口头告诉我，也没有正式的辞退书我，我也没有写辞职书，既然 去上班，人事部不让上，就说辞退我了，我想请问一下，公司合法吗？我能得到补偿吗？谢谢我的劳动合同还没有到期，公司不让我上班，就是解除劳动关系是吗 ...
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，第三家是1万9，第四家是1万5，其中第二家和第三家都已经立案了，第二家和他是私自合作的，没有合同，第三家有快递和人证，但是我没有和他签订劳动合同，我公司的财务也不是有会计证书的合法会计，我们4家都是没有开发票给他的货，请问他属于诈骗吗？我去公安局能报案吗？而且他知道我们虚开 ...
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判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？我知道，已交的那不部分肯定不扣除，我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法，有没有法律依据?...
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也好多。。。 3.本人是和B公司签订劳动合同，外包到A公司上班，A公司发现文档被上传扣除了B公司的钱，B公司扣除我的钱合理吗？（B公司说限定我7个 就是从网上复制的一些电力知识然后名称改一下，他就说这是他自己的保密文档？不合法吧？ 还有一点就是不是他说要罚款多少钱就罚款多少钱吧？ 也不合法吧？ 大家说 ...
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我担心办完离职手续后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？如果可以要求的话有要求的时限吗？ 5. 公司所用的手段是进行调动，且 ）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第 ...
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