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A公司所在集团收购另外一家B公司之后,把旧的企业注销掉,B公司在注销之前,把所有的资产和业务全部转移到A公司,并终止与员工的劳动合同,请问公司这种 ,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。如果A公司不想继续履行劳动合同,对于那些正在三期内的女职工是否有受到保护?除了工龄之外的经济补偿,还有没有 ...
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我于1987年经考试进入华丹啤酒有限公司为全民合同工人 1995年华润啤酒收购华丹我们工人和华丹啤酒也没有办理解除合同的手续又与华润啤酒签订劳动合同(不一定几年签一次)几年后单位让部份工人在家待岗 每周报到一次 这期间在销量高的月份就公司找去挑啤酒瓶 现在公司以人多合同 ...
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一直在一个大的圈子里,都是一样的福利,像这 样的问题应该如何解决.2)就算是收购过去以后,人员安置首先与原公司解除劳动合同,签订新合同,第一次合同期是三年,试用期为两 个月,我想问下这样合理不合理.3)安置工作方面:1.同意安置的要填写,2.不同意安置的要填写 ...
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我所在的公司2011年1月上市公司收购了,我是2010年6月28日入职的,与现在的公司的签订了3年的劳动合同公司收购后,我一直在好好工作,现在临时通知我解约,应如何对我进行经济补偿...
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我的劳动合同的有效日期是2007年1月29日到2012年1月29日,5年的合同公司于2011年辞退我,辞退理由是:公司于2010年9月底上海的一个上市公司收购70%的股权,公司于2011年5月份撤消会计岗位,公司共有10名会计,其他9名都已转岗,公司以不能安排我 ...
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因原公司另一外资公司收购,合并是在8月1日前,我现在想提出解除劳动合同否可以得到N+1的赔偿...
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我在一家外企(A)工作,不久前,公司另一家外企(B)收购(债权债务一起)由于对B外企的文化我不认同,所以不准备在这家B外企就职(还没签劳动合同)。我在这种情况下离开能得到补偿吗?具体计算方法是怎样的?我是04年开始就职于A外企。谢谢...
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