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公司打架,进公司的时候也没有给公司规章制度也不知道违反了,要去上班,但是公司人事告诉我们部长不让上班,但是公司人事部没有口头告诉,也 去上班,人事部不让上,就辞退了,想请问一下,公司合法吗?能得到补偿吗?谢谢的劳动合同还没有到期,公司不让上班,就是解除劳动关系是吗? ...
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经理那反映,希望能稍微公平合理的处理问题.没想到公司两种选择,一是自动离职,二是公司以严重违反规章制度辞退.公司给当事人下了通告,内容是二人全辞退. 领导,公司马上让其走人了.觉得被公司设套了,要告公司,这样辞退可赔偿吗/公司是否要开具非本人意愿的失业证明,他们不开只有公司倒闭才开这种证明 ...
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了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁,但的仲裁被驳回,理由也是以违反公司规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等 假(如事假,病假),就连年假都浪费很多,就连老父亲过世和动心脏病手术都消的是的年假。辞退还有7天年假没休。付出了 ...
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了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁,但的仲裁被驳回,理由也是以违反公司规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等 假(如事假,病假),就连年假都浪费很多,就连老父亲过世和动心脏病手术都消的是的年假。辞退还有7天年假没休。付出了 ...
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了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁,但的仲裁被驳回,理由也是以违反公司规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等 假(如事假,病假),就连年假都浪费很多,就连老父亲过世和动心脏病手术都消的是的年假。辞退还有7天年假没休。付出了 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
所作所为发给全公司和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会仲裁,但的仲裁被驳回,理由也是以违反公司规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经 假(如事假,病假),就连年假都浪费很多,就连老父亲过世和动心脏病手术都消的是的年假。辞退还有7天年假没休。付出了 ...
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口头通知,叫10月13号去结算工资。很纳闷问:为什么炒鱿鱼?他他只是带话的!在该公司没有违反规章制度条例。 劳动合同已经签了2次,第一次是刚才进 签合同应该是用人单位和劳动者各持一份,可是两次签的合同一份都没给。 请问,该公司无缘无故辞退该得到哪些赔偿和补偿?具体补偿该怎么算?...
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月,期间与同事谈恋爱并且准备结婚(未婚先孕)。公司已提前三十天下发通知单辞退严重违反公司规章制度,对公司造成影响),除了这三十天的工资再没有其他 补偿?下面是公司的员工制度中相关内容:录用禁忌一、本公司实行亲属回避制度:(三)、如公司员工间结婚的,公司有权调动其中任何一方的工作部门或工作地点。...
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