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认定事实不正确,适用法律错误 (1) 公司一审举证,2011年7月公司向单位工会就搬迁员工 安置情况说明及意见征询,征询意见给予工会答复的证据。我们当庭提出异议,向 ,后果深不可测。四个多月讨要无果,离解除劳动合同日仅七天,在仲裁咨询时的答复签订协议书成为事实后仲裁才受理,无奈于12月23日才签了字 ...
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应重新认定再判。 被申诉人一审中举证,2011年7月被申诉人向单位工会就搬迁员工安置情况说明及意见征询,征询意见给予工会答复的证据。是人为拼凑的打印件 咨询,回答没有签定解除劳动关系协议书,立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构,在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅7天的 ...
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