的经济损失。 (二) 因出资培训、出国考察、提供住房、通讯工具、交通工具等而使乙方受惠的, 或乙方从事甲方有关技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反合同规定, 未经对方同意 ...
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我与单位签订如下培训协议： 一、单位负责支付我赴英国培训期间的所有费用。（时间为3个月或适当延期，费用约10万元） 二、培训结束后，我应在单位所 公司，我想知道的是我是否与单位有人事关系？单位是否有权按照这个协议执行？ 还有，在上述协议的第四条少了一个字，应该是‘签订新的劳动合同时同样适用’，但我发现 ...
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如果劳动合同公司不发给员工，算不算合法呢？不是说一式两份吗？要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢？我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的，也就是公司所说的所谓的培训协议，培训协议的内容与格式：去人才市场招聘费，还有别的不三不四的什么赔偿费。格式：就是一张 ...
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档案及签订的协议，发现李某曾被公司派出培训，并与公司签订了《专项培训协议》，协议中约定的培训后在公司必须服务的期限还未到，现在李某提出要辞职，公司根据协议核算，李某需要向公司方缴纳几万元的违约金。 由于李某不交违约金，公司一直未与其解除合同，现李某已经到另一家公司工作了，请问公司该怎么办？...
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们办才好 学校 也不给帮忙， 想问律师 我该 如何 解决， 有什么 法律依据？ 真诚谢谢！签了 协议 我就没去过他们单位 也没对我 进行什么 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 我想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废 ...
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律师： 您好！ 我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才转正。现有 不知道这个违约金该如何界定？ 3、想咨询下，一般的违约金的最高限额是多少呢？（我们当时签了保密协议，也进行了相关培训）会不会多达几万呢？十分感谢！...
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我在一家共有企业工作，想辞职，但是我与公司签订了5年的劳动合同和培训协议分别20万的协议，另外还包括10万的保密协议，现已上班3年，我想请问您我这种情况，离职会带来些什么，我的五险一金能否能退换于我，我该怎么办。...
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（二） 若甲方要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务的，则甲方将会在乙方离职时向乙方发出通知或与乙方签订专门的竞业限制协议，乙方应自离职之日 乙方是从事国内该行业的新领域、新项目，甲方须为该项目提供大量的技术引进支持和技术培训，同时乙方在劳动合同服务期间是边摸索实践边学习，故乙方在劳动合同服务 ...
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的免责条件和国家调整法定节假日的影响以外，甲方未在约定时间内完成培训课程的，退还相应比例培训费用。 3.2乙方毕业（结束所有应学课程，并达到校内规定技术 自愿放弃工作者，仍需按照乙方与助学基金机构签订的协议，进行还款。 2.9乙方保证实训后，与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利： 3 ...
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实习计划，共同做好学生实习期间的思想道德和行为习惯的教育与管理，做好入职培训和岗位技能培训实习结束乙方对实习学生的实习情况进行全面的评价和考核 实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议的未尽事宜由双方另行商定，各方 ...
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