贸易公司从2005年2月28开始工作，其中2005-2007末公司都没提出与我签任何劳动合同（公司法人都是请当地广东人挂名而已）。2007年末劳动法出台，公司要求所有员工 浙江去。 我现问如下问题：1）如果有同事要跟随搬迁到浙江的话，需要注意哪些事项？所依据的法律条款是？还请速回复下。特急！！！！！！ ...
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成怒地大骂道“是谁去跟宋玲说了，我们18日下午，临时开职代会的内容和事项，给她造成的后果是报到市卫生局被碰了钉子回来，”等等。见没人答理她，气 看作是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就 ...
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走人的事情，但是公司就是不让走，必须要按照他们的安排调动，而且公司从14年到17年没有签劳动合同给我，直至今天5月份政府部门检查，才让我们签劳动合同， 可以接受，但是必须按照N+1的形式给予补偿，大家帮我看一下，我还需要做哪些注意事项。 还有，我能不能提出申请之前的加班赔偿，因为我加班不只是加的时间， ...
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职工上班期间突发脑溢血，经治疗痊愈，现经协商双方同意解除劳动合同，公司承担医疗费用。咨询下解决劳动合同的协议需要哪些条款及公司注意事项，主要为避免以后产生纠纷。...
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我是一名在校的大学生，暑期想要找一份实习的工作，但是参加的几次面试，都要求事先缴纳费用，以什么资料存档费之类的理由，请问这是合法的吗？如果找到一份相关的工作，短短的2个月实习时间，请问有必要签订劳动合同吗？有一些什么注意事项？麻烦告知。谢谢您！！...
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