您好。我是应届毕业生，想问一下与私立学校类单位签订劳动合同注意事项...
//www.110.com/ask/question-991025.html-了解详情
，只是规章制度下劳动者做一项工作没任何过错，如果适用后面签订的劳动合同附属协议中对此项工作注意要求更具体，劳动者遗漏了一些后续的操作，如果产生了损失就有 劳动者有赔偿的可能性，这项工作已经在签订劳动合同前已经完成，因为当时没签合同，劳动者不知道合同中的注意事项，但合同说效力期是劳动者整个任职期间，这种 ...
//www.110.com/ask/question-3068250.html-了解详情
我签外包合同，我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市现行相关法规 1、我可以要求公司补偿吗？补偿金额如何计算，是否以08年为界点？ 2、公司在合同终止过程中有什么必须的流程？ 3、在合同终止的过程中我有什么要注意的事项？公司到目前为止都还没有出具书面通知， ...
//www.110.com/ask/question-1002496.html-了解详情
如果我与公司签订三年的劳动合同，在这期间不想干了，可以离职吗? 但是公司提出如果有这样的情况，就会罚款一万元！这只是一种说辞，还是真的要这样？...
//www.110.com/ask/question-41637.html-了解详情
合同时，单位向我出示了去年签的集体合同一份，合同的第一页是“签定劳动合同注意事项”，然后第二页才是合同的正文。其中‘注意事项’里一条写到：‘本合同原则上一年一签 继续履行本合同’。请问江律师，这样的条款有效吗？且我怀疑公司是造的假，因合同是订书钉钉的，有明显的拆过的痕迹，但我没有充分的证据去证明是公司 ...
//www.110.com/ask/question-555897.html-了解详情
公司是中外合资企业，我签过两次固定期限劳动合同，合资经营及章程中规定我这岗位由大股东外方任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式任命书，合资 认为继续上班吗？ 公司太狡猾太损了，请问我应该注意哪些事项？非常感谢！如果续签合同应该是签无固定期限合同，请问可以以公司不愿意与我签无固定期限合同 ...
//www.110.com/ask/question-3613415.html-了解详情
我与今年6月12日进入公司，无签订任何劳动合同。去的时候口头协议试用期一个月，但到目前都没有转正。另外人事部经理因为与我个人矛盾，擅自主张头口 有手机拍照的考勤、工作牌，工资卡及相关财务交接证明。请问具体投诉或者劳动仲裁事宜。有哪些注意事项，谢谢!另外截止11月，中间扣了两个月的社保，但没有收到任何 ...
//www.110.com/ask/question-1269678.html-了解详情
我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签. 我应该注意点什么啊?...
//www.110.com/ask/question-51035.html-了解详情
3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗 甲方规定办理工作交接手续，乙方负责或保管的文件、资料、各种办公物品及未完成事项等，均应全部清点造册，移交甲方指定人员并签名确认。 （二）乙方在终止 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
。 3、 对技术协议书中提到的参数指标，验收是否达标。 4、 详细了解机床安装注意事项，安装布局。 5、 技术文件交流，机床说明和机床数据备份提供电子数据， 产生的培训费共计壹万千元。 六、 其它 1、 本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的附件，具有同等法律效力，并在乙方人事档案中保存。 2、 本协议一 ...
//www.110.com/ask/question-159634.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务