的新型用工形式。 县供电企业要加强对农电工劳动合同的管理，规范劳动行为，保障劳动法律、法规以及各项规章制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》及《 应及时终止执行。如生产、工作需要，经双方协商一致，应及时续订劳动合同，并办理劳动合同签订。 2、 社会保险管理 为了确保农电工利益，同时也保障企业利益 ...
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期满前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前7天书面通知对方。 奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 ...
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职工劳动合同到期了，公司下发了不再续订的通知书，并且跟该职工在劳动合同书的变更页解除了劳动合同，此员工在变更书中已经注明：劳动合同到期终止，与公司无任何经济纠纷 该员工跟公司离职面谈时已经说了不要经济补偿，社保也不要养老，失业的补偿了，所以他才写的上面那句话）现在他又去告公司，要经济补偿，要养老、失业 ...
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