才让我们签劳动合同，我们的上班是每周6天制，我业务这边因为要请客户，工作时间经常到凌晨3点以后，甚至最多的时候一个月有20天连续这样，且白天要 ，但在我们主管开会时候，总经理讲明不许打通告出来，我也有查阅劳动法，我司的用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况，我想向当地劳动仲裁部门提交我的劳动 ...
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我在某公司2年08个月，目前提出辞职，马上离职。公司基本大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时， 得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样，我要是告公司违反劳动法大概要罚款他们多少？？...
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办理退休的问题，2013年9月根据学校人事处长门中枢要求，我向学校提交了“关于调入四川省中药学校的情况报告”（证据10），学校未作任何答复。 2014年 规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形 ...
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留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与 鉴证（有合同本为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、 ...
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您好 我是国有某大型建筑企业的正式员工 职务是在一线工地工作的 我们现在这个工地 每周双休日都不休息 有时晚上还有值班 而且关于双休加班也没有任何凭证 全凭项目经理一句话 这也算了 但是 我们的加班费 并不是按劳动法规定200%发放的 而且 据说 劳动法规定 每月加班不得超过36小时 因此 我们 ...
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合同到期，不再与我续签合同，我平时工作努力，积极上进，但公司却不与我续签合同，公司给的理由是公司今年裁员；问题二，根据新劳动法，公司与我签订的劳动合同不到 多少？问题三，公司与07年9月1号开始才给我投的社会基本险，交的时间是否过长？问题四，公司今天通知我6月份工资数时，其中保险代扣代缴类扣除570元 ...
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。在这期间1982年6月份至1984年9月份，从事特殊车辆水泥泵工的工作（其工作内容是，作业油井出现问题，进行修理或者出现井喷现象进行救援，此工作作业 油田机井，属于野外作业）！！按照目前国家劳动法规定，特殊工种必须工作八年以上才能申请提前退休，如果按照在油田工作的时间来算是9年正，但是期间牵扯到了 ...
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1、这两份合同，对试用期的时间有没有问题？是否违反新劳动合同法？如果违反，是否应该支付赔尝金给我们？ 2、我们从事建筑设计工作，每天与电脑接触，有很大 劳动合同法第41条第三款规定解除劳动合同，这样违反劳动合同法吗？）这是违反新劳动法规定的。这种情况下，给我们发补尝金是否应该按新劳动合同法的87条发 ...
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男方不算晚婚，女方年龄符合晚婚，二人不在同一家单位工作(北京)，这个婚假时间怎么算？女方休10天的话，男方3天算的话，如果公司说因为男方不算晚婚，女方的婚假也只能是3天，这是不是不符合劳动法呢？请知情人士解答一下，急，不胜感激！...
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男方不算晚婚，女方年龄符合晚婚，二人在同一家单位工作(广东省)，这个婚假时间怎么算？女方休13天的话，男方3天算的话，如果公司说因为男方不算晚婚，女方的婚假也只能是3天，这是不是不符合劳动法呢？请知情人士解答一下，急，不胜感激！...
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